人才是企业立身之本,做好人才梯队建设更是保障企业未来经营的重要举措。12月10日,恒泰第一太平公司第一届梯队人才选拔活动圆满完成,并举行了培养协议签订仪式。恒泰第一太平公司管理层出席活动。
近年来,随着业务规模的不断拓展,公司对人才的需求不断增长,为满足公司发展的人才需求,恒泰第一太平公司启动了年度优秀人才培养计划。本次人才选拔活动,旨在通过建立系统化、流程化的体系,评估、发展和保留组织内部的高潜人才,搭建可持续发展的人才供应体系,为实践企业的愿景、保障战略落地提供坚实的人才支撑。活动自从今年3月底启动,历经沟通、测评、面试、研讨等环节,层层选拔,一批认同企业文化、积极向上且综合素质较高的员工成功进入人才发展梯队。接下来,选拔出的梯队人才,也将开启培训学习之旅,公司将通过形式多样、具有针对性的课程培训,进一步提升梯队人才队伍综合素质。
以人为本,选贤任能。恒泰第一太平公司将不断完善人才储备选拔组织流程,充分挖掘内部高潜后备管理人才,丰富充实企业人才库,完善管理人才梯队搭建,为员工打造多样化的发展通道,为公司持续快速稳健发展打下坚实的人才基础。
(恒泰第一太平)
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